“党建观摩活动是一次学先进、查短板的认识深化之旅，进一步拓宽了党建工作思路，明确了提升方向，我受益匪浅。

聚焦重点紧盯难点 推进党建工作提质增效

五星级示范党组织党建经费奖励颁发现场

安阳县直机关工委：

聚焦重点紧盯难点 推进党建工作提质增效

记者 郝亚伟 通讯员 王伟

“党建观摩活动是一次学先进、查短板的认识深化之旅，进一步拓宽了党建工作思路，明确了提升方向，我受益匪浅。”谈及前段时间参加的党建观摩活动，县政府办工作人员于志波颇有感慨。

今年6月30日，县直机关工委组织党员干部到县政府办公室、县人社局、县纪委监委等单位进行党建观摩学习。

大家认真学习这些单位的工作特色亮点，感受党建氛围，交流经验体会。党员干部纷纷表示，通过观摩学习，看到了成绩、找到了差距、比出了压力，开阔了思路、明确了目标、提升了水平。

党建观摩活动是安阳县着力推进机关党建工作取得新成效的主要举措之一。

今年，安阳县直机关工委以解决机关党建工作短板、提升组织力、强化政治功能为目的，以破解难点、突出重点、打通堵点为抓手，推动机关党建整体过硬、整体提升。县直机关工委坚持破解难点，创新党建模式，把解决好机关党建存在的“灯下黑”和“两张皮”等问题作为落实全面从严治党的突破口，着力抓好党建业务同步抓、党务干部同步训、星级示范同步建“三个同步”；坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实，把机关党建与重大项目建设、防疫抗疫等重点工作紧密融合；让党员干部在疫情防控、防汛救灾等突发重点、难点工作中挑大梁、打头阵、破难题；把政治上强、综合素质高的优秀干部放到党务工作岗位，组织他们到红色教育基地等地集中学习；在县直机关党建系统中建立“以干代训”培训制度，定期从各县直机关单位选派党务干部到县直机关工委参与党建工作，形成制度化轮训；对照星级党组织创建评定标准，结合县直各单位机关党建工作总体表现，评定了10个特色鲜明、作用突出的机关党建五星级示范点，在县直机关起到了良好的示范带动作用，营造了浓厚的比学赶超氛围。

县直机关工委牢牢把握机关党建工作定位，找准切入点和突破口，持之以恒、常抓不懈。

开展 “微党课”、组工论坛、“慧读书”等活动，积极宣传学习党的二十大精神；运用好“学习强国”“共产党员网”等学习平台和微信群、公众号、口袋书等学习载体，提高学习实效；举办知识竞赛、演讲比赛等活动，在机关形成比学赶超的良好局面；通过实施县直机关党建“五个规范化”，逐步建立行为规范、运转协调、保障有力、科学高效的县直机关党建工作新机制，使县直机关党组织的战斗堡垒作用和服务能力明显提升；开展创建“书香机关”活动，推进学习型党组织建设；通过开展“阅享悦读 书香人社”“新时代新经典”等主题阅读活动，挖掘身边典型，在县级机关营造出奋进担当、争先作为的创优氛围，为机关党建注入了勃勃生机，为中心工作提供了源源动力。

县直机关工委坚持打通堵点，提高党建成效。紧紧围绕“不断提高党的建设质量”的要求，以责任落实推动任务落实，确保机关全面从严治党常治长效。首先，年初签订党建目标管理责任书，指导县直各单位制定本部门机关党建工作责任清单，形成以上率下，一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

其次，定期开展“三会一课”制度落实、党员发展、党费收缴等专项检查，建立检查反馈问题整改清单，督促机关党建责任落实。再次，对县直机关各单位党建工作责任目标完成情况等5个大项13个小项进行全面考评，下发整改通知书，限期整改。最后，综合年终考评及平常工作开展情况，评出五星级示范党组织10个，激励先进、鞭策后进。

“下一步，我们县直机关工委将继续以模范机关建设为抓手，推进县直机关党建与业务同频共振，真正把机关党组织建设成凝聚人心、推动发展、促进和谐的领导核心和战斗堡垒。”12月25日，县直机关工委书记、示范区机关党委书记邵红燕说。

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